社内制度

社員教育

各階層に必要とされる能力を習得するために全社的に研修を実施します。また、職種別にも教育を実施し専門的な知識を習得していただきます。必要に応じて外部セミナーや資格取得を行いスキルアップを目指します。

階層 主な教育
管理職 経営戦略、レベルアップ研修、マネジメント研修、ハラスメント研修
中堅層 リーダー研修、キャリアデザイン研修
若手層 コミュニケーション研修、メンター研修
新入社員 フォローアップ研修、メンタルヘルス研修、ビジネスマナー教育、工場実習
内定者 通信教育、内定者研修

 

 

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