เกี่ยวกับเรา

วัฒนธรรม

สารจากท่านประธาน

ตัวแทนกรรมการและประธาน โนบุกิ วาตานาเบะ

ประธานและซีอีโอ
ชิยูกิ เอโมโตะ

นับตั้งแต่ก่อตั้งในปี พ.ศ. 1956
ด้วยปรัชญาองค์กรที่ว่า ``การจัดหา 'ผลิตภัณฑ์ที่ดี' ที่มีเพียงเราเท่านั้นที่สามารถสร้างได้ด้วยความรู้สึกที่ซับซ้อนและก้าวหน้า''
ในขณะที่รับรู้ถึงการเปลี่ยนแปลงของเวลา วิถีชีวิต และค่านิยมอยู่ตลอดเวลา
เรามุ่งมั่นที่จะสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ที่ใกล้ชิดกับชีวิตของคุณ
นอกจากนี้ วัฒนธรรมองค์กรที่ให้ความสำคัญกับ "ความเชื่อมโยงและความไว้วางใจระหว่างผู้คน" ตั้งแต่เริ่มก่อตั้ง
เราได้สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าไม่เพียงแต่ในญี่ปุ่นแต่ทั่วโลก และเราสามารถเติบโตมาจนถึงทุกวันนี้ด้วยการสนับสนุนของพวกเขา

ในขณะที่สืบทอดวัฒนธรรมองค์กรของ Richell ที่ปลูกฝังมาจนถึงปัจจุบัน
ในอีก 10 ปี 20 ปี และต่อๆ ไป
เราจะมีส่วนร่วมกับสังคมและสร้างสังคมที่ยั่งยืนได้อย่างไร?
เพื่อให้บรรลุถึงปรัชญาองค์กรของเรา ซึ่งไม่เคยเปลี่ยนแปลงตั้งแต่ก่อตั้ง เราได้กำหนดวัตถุประสงค์ใหม่

“รอยยิ้มสู่โลก”

เรานำรอยยิ้มมาสู่ลูกค้า ผู้ถือหุ้น คู่ค้าทางธุรกิจ และพนักงานทั่วโลกผ่าน "ผลิตภัณฑ์ที่ดี" ของเรา
ฉันต้องการที่จะตระหนักถึงสังคมที่ร่วมกันสร้างกับทุกคน

มุ่งสู่การเป็นบริษัทที่สร้างรอยยิ้มสู่อนาคต
ตัวเราเองก็อยากรู้จักลูกค้า อยากทำให้พวกเขายิ้ม
ด้วยความปรารถนาที่จะเปลี่ยนแปลงโลกด้วย "ผลิตภัณฑ์ที่ดี" เราจะก้าวไปข้างหน้าด้วยการผลิต