株式会社リッチェルは、お客様との健全で良好な関係を維持するとともに、従業員が安心して働くことのできる環境を確保するため、2026年10月1日付で「カスタマーハラスメント対応方針」を制定いたしました。
詳細につきましては、以下をご覧ください。